Ajudando os clientes a produzir o que realmente importa.
Há três grandes processos de trabalho em que clientes especificam novos adesivos - a criação de um novo produto, a melhoria de um produto atual e o desenvolvimento de uma nova forma de fabricar um produto. Nossos especialistas de mercado se empolgam com todos os três. Eles fazem parceria com os tecnólogos e engenheiros de nossos clientes que lideram e direcionam estas decisões para trazer suas inovações ao mercado.Este é o coração da inovação na H.B. Fuller. O pensamento inovador na H.B. Fuller trata de usar nossa experiência para encontrar oportunidades nos mercados que atendemos. Isso permite que encontremos aquelas necessidades fantásticas de nossos clientes e então colaboremos com eles para criarmos soluções em adesivos inovadoras.
Nossa experiência engloba mais do que entender de adesivos. Nosso negócio é conhecer muito bem sua indústria e seus processos. Ouvir e colaborar não são apenas jargões na H.B. Fuller. Criamos parcerias com nossos clientes para oferecer know-how técnico inovador. Focamos no que é necessário e no que está por vir em fabricação de produtos de consumo e bens duráveis. Seja você um fabricante de fraldas para bebês, de telefones celulares ou de aplicações de pisos de madeira, nossa equipe está sempre focada em nossos clientes, seus negócios e em saber o que está por vir.
Em qualquer lugar do mundo em que os fabricantes de bens de consumo, duráveis ou não, estejam trazendo seus produtos ao mercado, estamos presentes para estabelecer parceiras, apoiar seus processos de produção e oferecer tranquilidade. Com 55 instalações de fabricação em 42 países, temos a força de um fornecedor global de adesivos, mas também entendemos os desafios e as prioridades locais. Estamos conectando o que mais importa para os fabricantes de todos os tamanhos em todos os cantos do planeta.
A cada ano, a H.B. Fuller Company Foundation concede mais de US$ 500.000 para organizações sem fins lucrativos ao redor do mundo que promovem a educação de STEM e o desenvolvimento de jovens líderes. Ela também doa US$ 50.000 às escolas de ensino médio de Minnesota para aprimorar o currículo dos professores na área de STEM. Além disso, os funcionários da H.B. Fuller fazem trabalhos voluntários de mais de 6.000 horas, em comunidades locais de 18 países.
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